Mitarbeiter kommen wegen Sinn. Und genau deshalb bleiben sie auch ~ Siglinda Oppelt

Ausbildung und beruflicher Werdegang

Viele Jahre war ich verantwortlich für Strategie- und Organisationsentwicklung bei nationalen und internationalen Dienstleistern, sowie als Beraterin und Bereichsleiterin für Führungskräfte- und strategische Unternehmensentwicklung in verschiedenen Beratungsunternehmen tätig, bevor ich mein eigenes Beratungsunternehmen gründete.

Meine Ausbildung ist integral, insoweit sie universitäre Wirtschafts-Studiengänge im In- und Ausland, die Weiterbildung in Quantenphysik bei renommierten Physikern, sowie meine spirituelle Weiterbildung bei Meistern ihres Fachs umfasst.

  • Diplom in Volkswirtschaftslehre, Englisch und Arabisch
    (Justus-Liebig-Universität, Gießen; London Polytechnic, London; University of Kuwait, Kuwait)
  • Diplom in Strategischer Unternehmensführung
    (Leopold-Franzens-Universität, Innsbruck, Österreich)
  • Ausbildung in systemischer Organisationsberatung, Führungskräfte- und Teamentwicklung sowie Soft-Skill-Trainings bei Comteam, Tegernsee, Neuland & Partner, Fulda sowie dem Zentrum für systemische Forschung und Beratung, Heidelberg
  • Weiterbildung in verschiedensten systemischen Persönlichkeitsentwicklungsmethoden
  • Weiterbildung in Spiritualität und Leadership, Lassalle-Insitut, Schweiz
  • Ausbildung in Wertschätzender Kommunikation (nach dem Modell der Gewaltfreien Kommunikation nach Dr. Marshall Rosenberg)
  • Weiterbildung in Quantenphysik bei weltweit führenden Physikern (wie Prof. H.-P. Dürr, Dr. Medinger, Dr. Fred Allan Wolf, Prof. Görmitz, u.a.)
  • CQM-Practitioner (Chinesische Quantum Methode), CQM I, II und III, Remote Viewing, Quantum Entrainment (Dr. Frank Kinslow, u.a.)
  • Urheberin der Integra® -Management-Methode

 

 

Siglinda Oppelt - Porträtfoto

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Siglinda Oppelt

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